本网讯 近年来，绿春县以党建为引领，通过政策扶持、技能培训和服务平台建设等多元化措施，引导企业加大帮扶车间建设力度，为群众搭建起连接供需、促进就近就地就业的“桥梁”，让群众在“家门口”实现了就业增收。

走进文智集团公司绿春分公司，工人们有的在分拣、有的在包装、有的在搬运蔬菜，一派繁忙景象。据了解，文智集团公司绿春分公司目前有配送冷藏车辆23辆，种植合作社5个、养殖合作社4个，员工总数58人，其中40人为本地村民。

该公司员工李小抽高兴地说：“在这里上班工资稳定，最重要的是离家近，工作之余还能照顾家里的老人和小孩。”

文智集团公司绿春分公司副总经理高强说：“公司在不断发展壮大的同时，将继续增加本地的就业岗位。目前，现有员工95%以上都是本地人员，我们将继续加大本地人员的招聘工作，提供更多就业岗位，为当地经济发展贡献力量。”

同样，沁灵茶业有限公司依托松东村周边丰富的茶园资源，构建立体式生态茶园模式，通过茶园改造、农户合作、技术帮扶、鲜叶保价收购等方式，鼓励并带动当地群众积极参与到茶产业发展中。在逐步做大产业规模的同时，该公司积极招收本地员工，让群众有了持续、稳定的收入。目前，该公司联农带农140余户农户发展茶产业。

绿春县通过采用“党组织+企业+帮扶车间+脱贫户”的模式，积极引导企业加大就业帮扶车间建设力度，不断增加群众在家门口的就业岗位。目前，认定11家企业为帮扶车间，吸纳农村劳动力455人就业，让群众在“家门口”就能增加收入，还能在工作之余照顾家庭，群众幸福感和满足感不断增强。