“太感谢了，目前已有100余人报名相关岗位，下个月面试后就能解决有活无人干的问题了。”面对泸西县人力资源和社会保障局的回访，云南牛牛牧业股份有限公司人事科工作人员激动地说。

这是泸西县人力资源和社会保障局持续开展“送政策、保就业、促发展”行动的一个缩影。

连日来，泸西县人力资源和社会保障局深入各企业为其“把脉问诊”，并送上“锦囊妙计”。该局聚焦企业人才需求、社保保险、劳动关系等为企业送上政策“大礼包”；围绕职工关切的养老保险“居转企”、工伤保险预防、跨区域社保关系转移、待遇领取资格认证等热点问题开展“一对一”解答，为企业送上“零距离”的暖心服务。

在了解到云南牛牛牧业股份有限公司“有活无人干”的烦心事后，仅2个小时，泸西县人力资源和社会保障局就业促进与职业能力建设科就根据该公司岗位缺人实际，制发招聘简章至“泸西人社”微信公众号，获2000余名待就业人员关注，符合条件报名人数持续增加。

为落实“六稳”“六保”工作和深化营商环境建设，泸西县人力资源和社会保障局还创新服务方式，以“问卷式”调查代替“讲课式”宣讲，制作“政策宣讲+需求调查问卷”，问卷涉及“基本情况”“劳动关系”“社保情况”“培训情况”“发展情况”5个部分13条政策。截至目前，服务企业20家，帮助解决问题35个。

近年来，泸西县人力资源和社会保障局始终聚焦企业需求，积极探索创新服务模式，优化服务流程，提升服务质量，线上线下齐发力，加强人社政策、业务流程等信息宣传；广泛开展社保政策进企业、进园区活动，定期在“泸西人社”微信公众号发布企业招聘信息，让社保服务从“窗口”走进群众的“心口”。

泸西县人力资源和社会保障局将继续把“企业找政策”变“政策找企业”作为推动高质量充分就业和优化营商环境的重要抓手，深入开展“送政策、保就业、促发展”行动，主动提供“保姆式”跟踪服务，确保企业合理合法的政策需求得到落实，全力护航企业高质量发展。