“大家装筐要小心，做到轻拿轻放，不要伤了果皮……”春日的清晨，初升的太阳刚绽放出第一缕金光，在金平县者米拉祜族乡顶青村人参果种植基地内早已一片繁忙景象，村总支书记王永明正带领群众采果、装箱、发货。“多亏了王书记，他教我们人参果种植技术和管理经验，大大提高了产量。我家今年收入预计有50多万元。”说起现在的王书记，种植户张大哥连连点赞。

此前，王永明曾因违反纪律受到党纪处分。那时的他情绪低落，感觉在同事和亲友面前抬不起头来，一度缺乏干事创业热情。在金平县乡纪委的思想开导、鼓励关爱下，他慢慢卸下了思想包袱，帮助带领当地群众发展人参果产业增收致富。

近年来，金平县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把回访教育与容错纠错、澄清正名等持续协同推进，探索形成各有侧重、互为依托、同向发力的整体效应，激励广大党员干部锐意进取、大胆开拓、担当作为。该县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”方针，定期对受处分人员开展回访教育，建立“一人一策一档”回访教育工作机制，通过“一人一策”关爱回访、“一人一档”动态管理，让回访教育更加精准有效，及时帮助“跌倒”干部重燃干事创业激情。“组织采取谈话提醒的方式对我进行提醒，让我感受到了组织的关心和厚爱，这既是监督提醒，也是鞭策激励，今后我一定吸取教训，认真履职……”

据悉，金平县纪委监委善用“三个区分开来”，归纳出13类适用情形和6项负面清单，探索实行一事一议、联席会审、定期复核三套配套机制，既确保容错纠错工作的精准性和严肃性，又旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲。同时，坚持纪法教育与澄清正名同步开展，把纪法课堂“搬到”澄清正名会议上，集中宣传检举控告的受理范围、举报渠道、诬告陷害行为的查处认定等有关内容；利用苗族“花山节”、瑶族“盘王节”等节日，广泛宣传检举控告知识，及时公开相关政策信息，解读相关诬告陷害典型案例，打好引导正确举报、警示诬告行为的“组合拳”。