“现在，会议、报表和检查少了，让我们有更多时间和精力为群众服务、抓发展，负担减轻了，工作更有干劲。”谈起整治形式主义为基层减负增效带来的变化，开远市羊街乡黑泥地社区党总支书记钱保兴开心地说。聚焦减负、赋能双向发力，立足社区被评为省级金牌旅游村的优势，黑泥地社区积极建设农特产品交易中心，鼓励群众开民宿、做餐饮，想方设法增加村集体经济和群众收入，今年上半年，社区居民人均收入增加1000元以上，村集体经济收入30.67万元。

“报表、会议减量换来的是服务增量，包袱轻了，干劲足了，现在有更多时间认真听取群众的‘心里话’和‘烦心事’，做到‘基层有呼，我必有应’，不断提升群众幸福感和获得感。”黑泥地社区监督委员会主任白春梅说。

证明瘦身、会议减量、材料减少、挂牌统一、调研从简、办事便民……这些只是开远市持续推进基层减负增效的一个个缩影，现在，基层干部压力小了、动力强了，激活了干事创业的“一池春水”。

基层，服务群众的最前沿，抓落实的“最后一公里”。减负，关乎民生福祉、干部作风，关乎抓落实的成效和水平。

紧扣基层干部“累点”，直击基层负担“痛点”，开远市坚持减负和增效双向发力，在实施减工作事务、减牌子制度、减证明事项、减报表会议、减督考调研“五项减负行动”的基础上，出台《开远市村（社区）减负增效十二条措施》，明确完善村（社区）专职工作者“三岗十八级”薪酬待遇体系，选优配强班子成员，招聘179名乡村振兴助理员、基层治理专干、社区治理员，向城市社区择优选派100名改非职级干部下沉开展服务工作，实现全市78个村（社区）治理力量全覆盖；今年以来，按照措施要求，推动村（社区）组织明显减负增效，全面打响整治形式主义为基层减负“突围战”“攻坚战”，让基层干部腾出更多时间和精力谋实事、抓落实，助力乡村振兴跑出加速度。

在开远，越来越多的干部像钱保兴一样能够抽出更多的时间和精力投入更加务实地为群众办实事中去。“这让我们更有成就感。”村（社区）干部纷纷表示。

开远市委常委会带头“开短会、讲短话、发短文”受到干部职工的欢迎，是该市整治形式主义为基层减负增效最有力的见证。开远市委常委会每月固定召开两次，会议时长不超过2小时，今年上半年召开纳统会议同比减少50.54%。

基层减负“瘦身”，乡村振兴提速。“截至目前，全市78个村（社区）共规范村级组织外部挂牌289块，清理内部挂牌397块；通过省级‘移动课堂’实现培训整合2期，整合培训人数496人；通过探索实行村（社区）数据‘一张表’汇总，各乡（镇、街道）结合工作实际整合各级各类要求村（社区）填报的表格，切实减少基层填报工作量；对村（社区）年内实施1次综合考核，具体考核事项不超过10项。今年以来，全市共注销微信小程序3个、微信公众号11个，清理微信群、QQ群713个，切实让村（社区）干部眼睛离屏、手指离机，腾出更多时间和精力为群众服务。”开远市专项工作机制办负责人高雄说。